Notre connaissance Métier est notre valeur ajoutée !

En effet, nos équipes sont en relation avec les professionnels du tourisme pour leur apporter une aide au recrutement. 

Nous sommes à la fois à la recherche de candidats à proposer aux entreprises.
Nous intervenons également dans l’accompagnement auprès de ces mêmes candidats pour la réalisation de leur projet professionnel.

Aide au recrutement

Alors pour toute demande de conseil en recrutement, nous vous invitons à nous contacter pour nous informer de vos projets.
De plus, si vous souhaitez, en définitive, trouver un emploi dans le Tourisme, vous pouvez déposer votre candidature en ligne.
Nous pourrons ainsi vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Vous êtes une entreprise de Tourisme ?

Vous êtes un professionnel ou une entreprise de tourisme, vous souhaitez vous développer et donc recruter. Demandez un accès à notre CVthèque pour découvrir nos profils diplômés, formés ou d’expériences dans le Tourisme.
 

recrutement entreprise

Nous nous occupons en premier lieu de : 

  • La sélection de profils, 
  • L’évaluation des compétences,
  • La formation adaptée aux besoins de l’entreprise,
  • L’organisation de Job Dating, 
  • La proposition de candidats,
  • L’accompagnement du candidat à la prise de poste.

Vous souhaitez travailler dans le Tourisme ?

Par contre, si vous êtes un passionné de Tourisme, que vous souhaitez trouver un emploi, déposez votre CV en ligne. Nous sélectionnons de nouveaux talents pour répondre à la demande d’un secteur en pleine mutation.

recrutement

Nous vous accompagnons tout d’abord à:

On vous aide au recrutement même par l’apprentissage !

Participez au développement des compétences de vos nouveaux embauchés en recrutant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Bénéficiez d’un planning de formation adapté à vos attentes. 

    Bénéfice pour l’employeur :

    • Recruter des profils dynamiques, et formés.
    • Re-dynamiser vos équipes,
    • Renforcer sa capacité d’action par un apport de compétences,
    • Assurer une montée en compétence efficace des salariés,
    • Bénéficier des aides de l’état avec une prise en charge totale de la formation par l’OPCO.
    • Développer l’activité grâce à de nouvelles compétences.

    Bénéfice pour le salarié apprenant :

    • Une formation au préalable pour une préparation opérationnelle à l’emploi;
    • L’obtention d’un diplôme d’état,
    • Un salaire Brut quasiment équivalent à un salaire Net,
    • Des aides au niveau social (l’accès au permis de conduite, les droits aux APL, les réductions grâce à la carte d’étudiant…) 
    • L’ouverture à la mobilité internationale sans frais.

    AIR’LISE garantit le retour à l’emploi de candidats et à la satisfaction des employeurs dans le secteur d’activité des entreprises du Tourisme.

     

    Statistiques Pôle emploi

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