Cette formation a pour objectif de sensibiliser les participants aux enjeux de l’égalité de genre et de la non-discrimination, afin de favoriser des comportements professionnels respectueux, inclusifs et conformes aux valeurs républicaines et aux droits fondamentaux.

Elle s’adresse aux personnes en insertion ou en reconversion professionnelle, ainsi qu’aux futurs professionnels souhaitant comprendre les mécanismes de discrimination et contribuer à un environnement de travail équitable et bienveillant.

Les participants apprennent à :

• Comprendre les notions d’égalité de genre, de diversité et de non-discrimination
• Identifier les stéréotypes, biais et situations discriminantes
• Connaître le cadre légal et les droits en matière d’égalité et de lutte contre les discriminations
• Adopter des comportements professionnels respectueux et inclusifs
• Prévenir les situations de discrimination et de harcèlement
• Promouvoir l’égalité des chances dans les pratiques professionnelles et collectives

👉 Une formation essentielle pour sécuriser les parcours, favoriser la cohésion sociale et répondre aux exigences éthiques, légales et sociétales des organisations.