Assistant(e) en ressources humaines
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir assistant(e) en ressources humaines, assurer l’administration du personnel, mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.
Nos actions de formation sont certifiées par la Deets et financées par France Travail, le CPF, la Région, les OPCO et Transition pro.
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Prochaines sessions
(La Réunion)
- 05 dec 25 – 4 juin 26
Prochaines sessions
(France à distance)
- 08 jan 26 – 04 juin 26
Prochaines sessions
(Antilles)
- 08 sept 25 – 16 mars 26
Accessibilité de la formation
- Compléter le formulaire pour une demande d’entretien individuel
- Entrée et sortie permanente par bloc de compétences. (CCP)
- Rattrapage en individuel jusqu’à une semaine après démarrage de formation
- Poursuite de parcours sur d’autres formations
- Formation hybride en salle et à distance
- En savoir plus sur le déroulement de la formation à distance
Objectifs de la formation
La formation est composée de 2 blocs de compétences.
Formation accessible par CCP pour l’acquisition d’un bloc de compétences.
A la suite de la formation, les participants seront capables de :
- CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- CCP2 – Contribuer au développement des ressources humaines.
- Inscription à l’examen du Titre professionnel
Modalités pédagogiques
Formation continue
- Par groupe de 10 apprenants
- En salle et/ou 100% à distance en visioconférence
- 2 jours de formation / semaine
- Période de stage en entreprise
Formation accessible en sur-mesure
- En individuel
- Selon un planning défini
- Entièrement à distance sur demande
- Sous contrat d’apprentissage
Modalités d’évaluation et de suivi
- Évaluation des connaissances et des compétences acquises en cours de formation
- Étude de cas pratiques et mises en situation concrètes
- Feedback individuel pour identifier les forces et les axes d’amélioration
- Évaluation écrite et orale en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Accompagnement à la recherche d’emploi et suivi en entreprise
- Préparation et inscription au Titre professionnel
RNCP41366 – Rome MS1501
Prix : 4500 €
Prix : Gratuit en apprentissage
Public visé : Tout public
Temps : 315h
En alternance ? Oui
Taux de réussite : 90%
Retour à l’emploi : 55%
Public visé
- À partir de 18 ans
- Salarié en reconversion et demandeur d’emploi de moins de 30 ans et plus.
- Personne en situation de handicap (contacter le référent handicap)
Pré-requis
- Baccalauréat requis
- Être à l’aise avec les outils informatiques.
- Réaliser le test de positionnement
Financement
Secteurs d’activité visés
- Toute entreprise qui nécessite un assistant en ressources humaine pour assurer la gestion administratif des salariés, le suivi en recrutement et intégration en entreprise.
Compétences acquises à l’issue de la formation
- La gestion administrative de salariés
- Connaissance du code du travail
- Les dispositifs de formation
- La réalisation de tableaux de bord.
Lieu de formation
- > Retrouver les lieux de formation
- La Réunion, Bordeaux, Antilles
- France et Antilles (100% à distance)
- Site d’examen : Saint-Paul, Dillon, Jarry, Cayenne, Saint-Médar en Jalles.
4 étapes pour changer de vie
Entretien
Compléter le formulaire pour réaliser un entretien et présenter votre projet.
La formation
Déroulement de la formation en salle / à distance + Période de stage + Titre professionnel.
Le grand saut
Accompagnement à la recherche d’emploi, diffusion des offres de recrutement et suivi de l’insertion.
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Nos modules de formations courtes
Une formation courte en sur-mesure, accessible en salle ou à distance et adaptée à la demande.
Bilan de compétence
Accompagnement à la VAE
Aide à l’emploi
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