Assistant(e) en ressources humaines
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir assistant(e) en ressources humaines, assurer l’administration du personnel, mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés.
Nos actions de formation sont certifiées par la Deets et financées par France Travail, le CPF, la Région, les OPCO et Transition pro.
Demander un entretien
Prochaines sessions
(La Réunion)
- 13 mars 2024 – 26 sept 2024
- 3 juin 2024 – 5 décembre 2024
- 2 sept 2024 – 18 mars 2025
Prochaines sessions
(France à distance)
- 13 mars 2024 – 26 sept 2024
- 3 juin 2024 – 5 décembre 2024
- 2 sept 2024 – 18 mars 2025
Prochaines sessions
(Antilles)
- 9 sept 24 – 6 juin 25
Accessibilité de la formation
- Compléter le formulaire pour une demande d’entretien individuel
- Entrée et sortie permanente par bloc de compétences. (CCP)
- Rattrapage en individuel jusqu’à une semaine après démarrage de formation
- Poursuite de parcours sur d’autres formations
- Formation hybride en salle et à distance
- En savoir plus sur le déroulement de la formation à distance
Objectifs de la formation
La formation est composée de 2 blocs de compétences.
Formation accessible par CCP pour l’acquisition d’un bloc de compétences.
A la suite de la formation, les participants seront capables de :
- CCP1 – Assurer l’administration du personnel,
- CCP2 – Mettre en oeuvre le processus de recrutement,
d’intégration et de formation des salariés. - Inscription à l’examen du Titre professionnel
Modalités pédagogiques
Formation continue
- Par groupe de 10 apprenants
- En salle et/ou 100% à distance en visioconférence
- 2 jours de formation / semaine
- Période de stage en entreprise
Formation accessible en sur-mesure
- En individuel
- Selon un planning défini
- Entièrement à distance sur demande
- Sous contrat d’apprentissage
Modalités d’évaluation et de suivi
- Évaluation des connaissances et des compétences acquises en cours de formation
- Étude de cas pratiques et mises en situation concrètes
- Feedback individuel pour identifier les forces et les axes d’amélioration
- Évaluation écrite et orale en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Accompagnement à la recherche d’emploi et suivi en entreprise
- Préparation et inscription au Titre professionnel
Taux de satisfaction
RNCP35030 – Rome MS1501
Prix : 4400 €
Prix : Gratuit en apprentissage
Public visé : Tout public
Temps : 378h
En alternance ? Oui
Taux de réussite : 95%
Retour à l’emploi : 90%
Public visé
- À partir de 18 ans
- Salarié en reconversion et demandeur d’emploi de 30 ans et plus.
- Personne en situation de handicap (contacter le référent handicap)
Pré-requis
- Baccalauréat requis
- Être à l’aise avec les outils informatiques.
- Réaliser le test de positionnement
Financement
Secteurs d’activité visés
- Toute entreprise qui nécessite un assistant en ressources humaine pour assurer la gestion administratif des salariés, le suivi en recrutement et intégration en entreprise.
Compétences acquises à l’issue de la formation
- La gestion administrative de salariés
- Connaissance du code du travail
- Les dispositifs de formation
- La réalisation de tableaux de bord.
Lieu de formation
- La Réunion (en salle et à distance)
St-Denis, St-Paul, Le Tampon) - France entière (100% à distance)
- Antilles en salle et à distance (Lamentin, Pointe à pitre, Cayenne)
Nos modules de formations courtes
Une formation courte en sur-mesure, accessible en salle ou à distance et adaptée à la demande.
Bilan de compétence
Accompagnement à la VAE
Aide à l’emploi
Accéder aux formations
4 étapes pour changer de vie
Entretien
Compléter le formulaire pour réaliser un entretien et présenter votre projet.
La formation
Déroulement de la formation en salle / à distance + Période de stage + Titre professionnel.
Le grand saut
Accompagnement à la recherche d’emploi, diffusion des offres de recrutement et suivi de l’insertion.
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