Gérer son temps
et s’organiser avec efficacité
La formation « Gérer son temps et s’organiser avec efficacité » vise à fournir aux participants les outils et techniques nécessaires pour gérer leur temps et s’organiser de manière efficace, afin d’améliorer leur productivité et leur bien-être au travail.
Nos actions de formation sont certifiées et financées par les OPCO
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Prochaines sessions
(La Réunion)
- Sur demande
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(France)
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Accessibilité de la formation
- Compléter le formulaire ci-dessous pour une demande d’entretien
- Formation adaptée à l’activité en entreprise
- Formation en salle et/ou à distance
- En savoir plus sur la formation à distance
Objectifs de la formation
A la suite de la formation, les participants seront capables de :
- Organiser sa journée de travail concentrée sur ses objectifs
- Reconnaître les bienfaits d’une bonne gestion du temps
- Distinguer « Urgent » et « Important »
- Identifier les éléments perturbateurs de son environnement
- Identifier et mettre en pratique quelques méthodes et outils
- Mettre en place une organisation personnelle efficace dans son cadre professionnel
Programme de la formation
Réaliser un autodiagnostic de sa gestion de temps
- Évaluer sa gestion actuelle du temps et identifier les domaines de perte de temps et d’inefficacité.
- Définir son profil de comportement et son rapport au temps
- Les causes profondes de la mauvaise gestion du temps
- Prendre conscience des facteurs qui peuvent perturber la gestion du temps
- Comment analyser ce qui impacte mon temps
Mieux appréhender ses urgences et ses imprévus
- Passer du temps subi au temps choisi
- Distinguer « Urgent » Et « Important »
- Gérer les urgences de manière efficace et minimiser leur impact sur la gestion du temps
- Connaitre ses voleurs de temps
- L’assertivité
Outil et méthodes pour gérer son temps
- Focus sur les 10 lois du temps et leurs conseils pratiques
- Définir des actions spécifiques à mettre en place pour optimiser sa gestion du temps
- Les 12 commandements de la gestion du temps
- Les raisons pour (ne pas) déléguer
- Planifier son agenda par jour, quinzaine ou au mois.
- Les supports de gestion du temps
Taux de satisfaction
Prix intra : 490€ / demi-journée
Nombre : 2 à 5 participants
Prix inter : 50€/h/participant
Public visé : Tout public
Temps : 14h
Public visé
- À partir de 18 ans
- Salarié en reconversion et demandeur d’emploi de 30 ans et plus.
- Personne en situation de handicap (contacter le référent handicap)
Pré-requis
- Pas de diplôme requis
- Être à l’aise avec les outils informatiques.
- Réaliser l’audit préalable
Modalités pédagogiques
- En individuel ou
- groupe de 2 à 5 apprenants
- En salle ou à distance en visio
- Selon un planning défini
Modalités d’évaluation
- Évaluations diagnostic en amont
- Ateliers pratiques et jeux de rôles
- Évaluation en cours et fin de formation
Modalités de suivi
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Emargement et bilan de formation
- Attestation de fin de formation
4 étapes pour évoluer
Entretien
Faites-nous part de votre demande pour une étude de vos besoins.
Le financement
Envoi du devis et programme pour une demande de prise en charge.
La formation
Planification et réalisation de la formation sur-mesure en salle ou à distance.
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Nos modules de formations courtes
Une formation courte en sur-mesure, accessible en salle ou à distance et adaptée à la demande.
Bilan de compétence
Accompagnement à la VAE
Aide à l’emploi
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