Construire

des reportings pertinents

la formation « construire des reportings pertinents » vise à concevoir des rapports informatifs et significatifs, permettant une analyse approfondie des données, une communication efficace des résultats et une prise de décision éclairée dans le cadre de la gestion de projets ou d’activités professionnelles.

opco

Nos actions de formation sont certifiées et financées par les OPCO

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Accessibilité de la formation

Objectifs de la formation

A la suite de la formation, les participants seront capables de :

Créer des rapports clairs, précis et utiles qui synthétisent les données importantes, facilitent la prise de décision éclairée et communiquent efficacement les performances et les progrès des projets aux parties prenantes.

Programme de formation

Comprendre les enjeux du reporting :

  • Objectifs et conséquences, l’organisation du reporting en entreprise,
  • Le reporting dans la stratégie du service, de l’entreprise,
  • Les différents périmètres d’actions autour du reporting (qui fait quoi ?)

Les indicateurs de performance et de pilotage :

  • Les indicateurs de suivi et de performance existants,
  • Repérer les indicateurs pertinents pour son activité,
  • Définir les indicateurs à utiliser (concertation avec le management)

Collecter et organiser ses données :

  • Gérer une base de données pertinente et utilisable rapidement,
  • Utiliser les formules et fonctions avancées d’Excel, la forme et le fond, les différents types de tableaux et graphiques.

Rendre visibles ses données :

  • Interpréter les chiffres et formuler un commentaire,
  • Présenter et valoriser ses analyses,
  • Préparer sa prise de parole.

Taux de satisfaction

    Prix intra : 595€ / demi-journée

    Nombre : 2 à 5 participants 

    Prix inter : 70€/h/participant

    Public visé : Tout public

    Temps : 14h

    Public visé

    • À partir de 18 ans
    • Salarié en reconversion et demandeur d’emploi de 30 ans et plus.
    • Personne en situation de handicap (contacter le référent handicap)

    Pré-requis

      Modalités pédagogiques 

      • En individuel ou
      • groupe de 2 à 5 apprenants
      • En salle ou à distance en visio
      • Selon un planning défini

      Modalités d’évaluation

      • Évaluations diagnostic en amont 
      • Ateliers pratiques et jeux de rôles
      • Évaluation en cours et fin de formation

      Modalités de suivi

      • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
      • Émargement et bilan de formation
      • Attestation de fin de formation

      4 étapes pour évoluer

      Entretien

      Faites-nous part de votre demande pour étudier vos besoins.

      Audit

      Analyse de votre activité, être à votre écoute pour adapter la formation.

      Le financement

      Envoi du devis et programme pour une demande de prise en charge.

      La formation

      Planification et réalisation de la formation sur-mesure en salle ou à distance.

      Demandez votre entretien ici :

      Nos modules de formations courtes

      Une formation courte en sur-mesure, accessible en salle ou à distance et adaptée à la demande.

      Bilan de compétences

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      Accompagnement à la VAE

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      Aide à l’emploi

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