par reneelise | Mar 4, 2026
La formation Assistant de Direction prépare aux métiers du support administratif, organisationnel et opérationnel auprès de la direction d’une entreprise ou d’un service. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assister les dirigeants, gérer les dossiers administratifs, organiser les réunions, coordonner l’information et assurer une communication professionnelle efficace.
Les compétences clés développées :
- CCP1 – Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de la direction
- CCP2 – Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
Vous développez des compétences en gestion administrative, organisation, bureautique, communication écrite et orale et gestion des priorités, indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise.
par reneelise | Mar 3, 2026
Formez-vous à un métier stratégique et recherché avec la formation Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, certifiante et reconnue par l’État.
Ce parcours vous permet d’acquérir les compétences essentielles en gestion administrative RH et développement des ressources humaines, conformément au référentiel officiel du Titre Professionnel.
Compétences clés développées :
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CCP1 : Gestion administrative du personnel et application de la réglementation sociale
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CCP2 : Recrutement, gestion des compétences et accompagnement RH
Une formation professionnalisante, opérationnelle et orientée emploi, accessible en présentiel, à distance ou en e-learning, avec accompagnement personnalisé jusqu’à la certification.
par reneelise | Mar 3, 2026
La formation Chargé d’Accueil et de Gestion Administrative prépare aux métiers de l’accueil du public et de la gestion administrative en entreprise ou organisme de services. Elle permet d’acquérir les compétences clés pour accueillir, orienter et informer les usagers, tout en assurant le suivi administratif des dossiers, la gestion des appels, courriers et outils bureautiques.
Les compétences clés développées :
- CCP1 – Assurer les activités d’accueil d’une structure
- CCP2 – Gérer les activités administratives d’une structure
Les apprenants développent une posture professionnelle axée sur la relation client, l’organisation, la rigueur administrative et la qualité de service.
par reneelise | Mar 3, 2026
La formation Concepteur Designer UI prépare aux métiers de la conception d’interfaces digitales pour sites web et applications. Elle permet d’acquérir les compétences pour concevoir des interfaces ergonomiques, esthétiques et accessibles, en lien avec les besoins utilisateurs et les contraintes projets.
Les compétences développées :
- CCP1 – Concevoir et préparer la formation
- CCP2 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- CCP3 – Accompagner les apprenants en formation
- CCP4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Les apprenants développent la maîtrise du design d’interface, des principes UX/UI, des outils de prototypage et de la collaboration avec les équipes digitales, dans une logique de performance et d’expérience utilisateur.
par reneelise | Mar 3, 2026
La formation Conseiller Relation Client à Distance prépare aux métiers du service client multicanal (téléphone, email, chat, réseaux sociaux). Elle permet d’acquérir les compétences pour informer, conseiller, traiter les demandes et gérer les réclamations à distance, dans le respect des procédures et de la qualité de service.
Les compétences clés développées :
- CCP1 – Assurer des prestations de services et du conseil en relation client à distance
- CCP2 – Réaliser des actions commerciales en relation client à distance
Les apprenants développent des compétences en communication professionnelle, gestion de la relation client, outils CRM et posture orientée satisfaction client.
